能让受训人员参与到培训活动中，提高学习兴趣；利于受训人员积极思考，加深对学习内容理解；并利于分享知识和经验的培训方法是（）。
A: 研讨法
B: 案例分析
C: 讲授法
D: 角色扮演法
A: 研讨法
B: 案例分析
C: 讲授法
D: 角色扮演法
举一反三
- 能让受训人员参与到培训活动中，提高学习兴趣；利于受训人员积极思考，加深对学习内容理解；并利于分享知识和经验的培训方法是
- 不同的培训方法往往适用于不同的培训内容，下列最有利于员工理论知识学习的培训方法是（） A: 课堂讲授法 B: 工作轮换法 C: 角色扮演法 D: 案例教学法
- 培训的方法有（ ）。 A: 讲授法 B: 讨论法 C: 案例研讨法 D: 角色扮演法 E: 网络培训法
- ( )是一种由受训人员亲自参与并具有一定实战感的培训方法，为越来越多的企业所采用。 A: 课堂培训法 B: 会议培训法 C: 实地培训法 D: 模拟培训法
- 企业培训的方法有（ ）。 A: 角色扮演法 B: 讲授法 C: 师徒制 D: 案例研讨法