管理者是运用职位、权力，对人进行统驭和指挥的人。
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举一反三
内容
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管理者的角色具有以下特点，不包括？（） A: 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人 B: 管理者是具有职位和相应权力的人 C: 管理者是负有一定责任的人 D: 管理者只要会管理就行，不需要技术
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管理者的角色具有以下特点，不包括？（） A: A管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人 B: B管理者是具有职位和相应权力的人 C: C管理者是负有一定责任的人 D: D管理者只要会管理就行，不需要技术
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下列对管理者描述正确的是() A: 管理者可以由群众内部 B: 管理者运用影响力,帮助下属完成组织目标 C: 管理者通过良好的人际关系指导下属完成组织目标 D: 管理者的心理行为表现为顺从和依赖 E: 管理者行使管理职能以正式职位和合法权力为基础
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关于领导者与管理者的权力来源,描述正确的是() A: 两者的权力都来源于职位 B: 领导者的权力来源于职位 C: 管理者的权力来源于职位 D: 管理者的权力来源于自身
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管理者，是指组织中管理活动的执行者。“管理者是指挥别人活动的人”。