关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 传统的观点认为管理者是运用职位，权力，对人进行统驭和指挥的人。这种概念强调的是组织中正式职位和职权，强调必须拥有下属。() 传统的观点认为管理者是运用职位，权力，对人进行统驭和指挥的人。这种概念强调的是组织中正式职位和职权，强调必须拥有下属。() 答案： 查看 举一反三 管理者是运用职位、权力，对人进行统驭和指挥的人。 传统观点认为, 是运用职位、权力,对人进行指挥和驾驭的人。 A: 管理者 B: 领导 C: 执行者 D: 工作者 对组织应承担一定的责任，履行管理职能，并且运用相应的职位、权力，对人进行统驭和指挥的人。 组织职权是指正式组织中组织赋予某一职位的权力，即管理者履行管理职能的职位权力，一般划分为（ ）。 组织职权是指正式组织中组织赋予某一职位的权力，即管理者履行管理职能的职位权力，一般划分为（）。 A: 直线职权 B: 职能职权 C: 参谋职权 D: 助理职权
