关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 在企业中，管理者应掌握哪些激励员工的方法与技巧？ 在企业中，管理者应掌握哪些激励员工的方法与技巧？ 答案： 查看 举一反三 在饭店管理中，管理者发挥团队精神、激励员工互补互助时，扮演了哪些角色？ 外附激励是指掌握在管理者手中，由管理者运用，作用于管理对象，对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括 建立岗位胜任力模型能够帮助企业全面掌握员工的需求，有针对性地采取员工激励措施。从企业激励管理者的角度来说，依据岗位胜任力模型可以找到激励管理层员工的有效途径与方法，提升企业的整体竞争实力。这体现了岗位胜任力模型（）作用。 A: 在工作分析中的作用 B: 在绩效考核中的作用 C: 在团队建设中的作用 D: 在员工激励中的作用 人际技能要求管理者掌握评价和激励员工的一些（ )。 厨房员工激励方法和技巧
