领导者在领导活动中比较固定和经常使用的行为方式与方法的总和称为（）
A: 领导素质
B: 领导方式
C: 领导方法
D: 领导者的工作作风
A: 领导素质
B: 领导方式
C: 领导方法
D: 领导者的工作作风
D
举一反三
内容
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领导行为的主体是______ A: 领导方式 B: 领导者 C: 领导理论 D: 领导职能
- 1
领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技能技巧就是______ A: 领导艺术 B: 领导方式 C: 领导理论 D: 领导活动
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（ ）是领导者自身修养的外在表现，它主要反映着领导者在领导过程中，所形成的个性特征、领导风格、领导方法及工作作风。 A: 领导服饰 B: 领导态度 C: 领导形象 D: 工作能力
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领导者采用单向沟通的方式向下属说明应该干什么，在何时、何地、用何种方法去完成。这种领导者行为在情境领导理论中称为（） A: 有效的领导方式 B: 无效的领导方式 C: 工作行为 D: 关系行为
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领导方法就是指领导者与被领导者之间发生影响和作用的方式,领导方法不同于领导方式,领导方式灵活多变,而领导方法却较为稳定。