领导行为方式理论是集中研究领导者的工作作风和领导行为对领导效能的影响的理论
举一反三
- 侧重研究领导者的个性特点对领导有效性影响的理论是（） A: 领导性格理论 B: 领导环境理论 C: 领导权变理论 D: 领导行为理论
- 研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有（）。 A: 领导作风理论 B: 领导方式理论 C: 领导四分图理论 D: 管理方格理论 E: 领导行为连续统一体理论
- （）理论集中于研究领导者做什么，即领导的行为、方式或作风。
- 研究重点是下属与领导方式的理论是 A: 行为领导理论 B: 权变理论 C: 管理风格理论 D: 情景领导理论 E: 作风领导理论
- 领导行为理论的研究重点是（）。 A: 领导行为 B: 领导环境 C: 领导者品质 D: 领导绩效