A)考察学员对培训课程、培训师和培训组织的满意程度
举一反三
- （ ）考察学员对培训课程、培训师和培训组织的满意程度。 A: 反应层评估 B: 知识层评估 C: 行为层评估 D: 组织层评估
- 衡量学员对具体培训课程、讲师和培训组织的满意程度的评估为()。 A: 学习评估 B: 行为评估 C: 反应评估 D: 结果评估
- 在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。 A: 衡量学员对具体培训课程、培训师与培训组织的满意度 B: 衡量培训给公司的业绩带来的影响 C: 衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度 D: 衡量学员在培训后的行为改变是否因培训所导致
- 影响培训效果的因素有：（） A: 培训课程内容对培训目标的覆盖程度 B: 培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度 C: 培训师对培训课程的特点把握 D: 培训方式对培训内容的适用性
- 衡量学员对于具体培训课程，培训讲师和培训组织管理的满意度，是指培训评估中的