关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 智慧职教: 对于组织以前需要但现在不需要的员工行为，我们应该使用哪种强化方式？( ) 智慧职教: 对于组织以前需要但现在不需要的员工行为，我们应该使用哪种强化方式？( ) 答案： 查看 举一反三 对于组织以前需要但现在不需要的员工行为，我们应该使用哪种强化方式？（ ） A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 忽视 9、对于组织以前需要但现在不需要的员工行为，我们应该使用哪种强化方式？（ ） A: A.正强化 B: B.负强化 C: C.惩罚 D: D.忽视 激励也是一种组织满足员工的需要、引导和强化其行为的过程 智慧职教: 服用下列哪种药物需要使用吸管 智慧职教: 通常在单片机死机的时候，我们需要使用（）。
