员工在离职审批到最后一步环节，前来现场办理离职审批时，需要签署哪些离职材料：（）
A: 《辞职信》
B: 《离职审批单据》
C: 《终止聘用关系协议书》
D: 《离职证明》
A: 《辞职信》
B: 《离职审批单据》
C: 《终止聘用关系协议书》
D: 《离职证明》
A,B,C,D
举一反三
- 小新10月10号离职，10号当天盘点完毕已经离职，导购办理离职走钉钉离职审批时写离职时间为几号？（） A: 10月11号 B: 10月10号
- 以下哪些是办理离职时员工需要完成的流程（） A: 与直属领导面谈，确认线上流程审批；与HRBP离职面谈 B: 在OA上提申请流程 C: 社保公积金封存 D: 归还座机、电脑 E: 确认考勤异常 F: 办理离职手续，离职确认书签字、离职证明自助打印；办理退宿手续
- 离职流程完结以后，需要将哪些资料寄到平台（） A: 离职材料呈报目录 B: 系统审批流程打印 C: 员工离职申请表 D: 人员离职/调动移交清单（含资料移交）和特定岗位离职/调动工作内容交接清单 E: 离职面谈（沟通）表 F: 辞呈
- 员工离职的标准流程第四步是什么（） A: 员工进行工作交接 B: 人力资源部离职面谈 C: 报主管领导审批 D: 工资结算 E: 员工提出离职申请
- 员工提出离职的，所有交接工作应在（）完成。 A: 提出离职后10天内 B: 离职审批通过后10天内 C: 提出离职后30天内 D: 离职审批通过后30天内
内容
- 0
正式员工应提前（），试用期员工应提前（）填写《离职报告》，说明离职原因及预离职日期，并发起离职报告审批流程 A: 十五天；三天 B: 一个月；三天 C: 十五天；七天 D: 一个月；七天
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员工离职手续办理完毕后，人事部门须为离职员工出具（） A: 《解除劳动合同证明书》 B: 《解除劳动合同通知书》 C: 《解除劳动合同协议书》 D: 辞职信复印件
- 2
公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予（）处分。
- 3
下列符合正常办理离职程序的是（） A: 正式员工离职须提前30天书面通知 B: 员工向店长递交书面辞职信 C: 员工向片区经理递交书面辞职信 D: 试用期员工离职须提前3天书面通知 E: 离职员工至片区经理处领取《离职申请表》
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员工离职通常包含哪些情形（）？ A: 员工辞职 B: 公司解除 C: 协商解除 D: 旷工离职 E: 劳动合同终止