职位分析能为招聘提供有关职位的（ ）等方面的信息。
A: 工作环境
B: 工作时间
C: 任职资格
D: 工作内容
A: 工作环境
B: 工作时间
C: 任职资格
D: 工作内容
举一反三
- 员工培训需要职位分析为其提供有关职位的（ ）等方面的信息。 A: 工作方法 B: 工作内容 C: 工作标准 D: 任职资格
- （ ）是描写某一职位的工作性质、内容、职责、工作环境的书面文件。 A: 工作说明书 B: 职位说明书 C: 工作规范 D: 任职资格
- 职务说明书包括哪些内容,() A: 直接上级职位 B: 工作描述 C: 任职资格说明 D: 工作环境
- 工作分析,又叫岗位分析(职位分析)是对组织中的职位工作和任职资格信息进行收集和分析,并对职位的职责、权利、隶属关系、工作条件、任职资格等做出书面规定并形成正式文件的过程。工作分析的结果是形成书面的工作说明书。
- 工作描述包括的内容( )。 A: 职位信息 B: 职位选择 C: 工作联系 D: 工作环境 E: 工作态度