影响团队士气的因素包括（）
A: 团队成员对团队目标的认同程度
B: 提高士气的奖酬体系
C: 领导与公司之间的信息沟通状况
D: 团队成员间和谐程度
E: 团队领导者办事公道等特质
A: 团队成员对团队目标的认同程度
B: 提高士气的奖酬体系
C: 领导与公司之间的信息沟通状况
D: 团队成员间和谐程度
E: 团队领导者办事公道等特质
举一反三
- 影响团队士气的因素不包括（） A: 团队成员对团队目标的认同程度 B: 鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系 C: 领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况 D: 团队的凝聚力
- 影响团队士气的因素有哪些？ A: 对团队目标的认同 B: 薪酬体系 C: 良好的信息沟通 D: 团队内部的和谐程度 E: 领导者特质
- 影响销售团队士气的主要原因有（） A: 对团队目标认同与否 B: 利益分配是否合理 C: 团队内部的和谐程度 D: 良好的信息沟通
- 影响团队凝聚力的因素包括（ ） A: 信息沟通状况 B: 团队的领导方式 C: 团队的地位 D: 成员的个性特征 E: 团队的规模
- 团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（） A: 信息员 B: 协调员 C: 评估者 D: 激励者