影响团队士气的因素有哪些?
A: 对团队目标的认同
B: 薪酬体系
C: 良好的信息沟通
D: 团队内部的和谐程度
E: 领导者特质
A: 对团队目标的认同
B: 薪酬体系
C: 良好的信息沟通
D: 团队内部的和谐程度
E: 领导者特质
举一反三
- 影响团队士气的因素包括() A: 团队成员对团队目标的认同程度 B: 提高士气的奖酬体系 C: 领导与公司之间的信息沟通状况 D: 团队成员间和谐程度 E: 团队领导者办事公道等特质
- 影响销售团队士气的主要原因有() A: 对团队目标认同与否 B: 利益分配是否合理 C: 团队内部的和谐程度 D: 良好的信息沟通
- 影响团队士气的因素不包括() A: 团队成员对团队目标的认同程度 B: 鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系 C: 领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况 D: 团队的凝聚力
- 影响团队凝聚力的内部因素包括 A: 团队领导者的领导方式 B: 团队的目标 C: 团队的规模 D: 奖惩方式 E: 团队状况
- 影响团队效能发挥的因素有很多,除了团队沟通、团队氛围、目标认同外,还有() A: 团队特征 B: 组织支持 C: 团队领导行为 D: 以上都对