关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-07 面对不同的员工应该采取不同的激励手段。 面对不同的员工应该采取不同的激励手段。 答案： 查看 举一反三 员工激励需要综合运用各类方式，不同的员工需求不同，激励方式也不同。 员工甄选的过程中可以应该对不同的应聘者采取不同的程序。 不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样对他所采取的激励方式也应该有所差异，及应该采取何种激励方式（） A: 威胁的激励 B: 奖励的激励 C: 个人发展的激励 D: 关系型的激励 “复杂人”假设认为，管理者面对不同的工作和和环境应该采取不同的管理方式。 对于不同的员工，应当按照员工的特点，采取不同的激励方法，对于一般员工尽量采用的方式是（）。 A: 高职位、高地位 B: 增加股权的长期激励 C: 减少现金的短期激励 D: 中等偏上的工资
