研究管理原理的意义在于（ ）。
A: 提高管理工作的科学性
B: 掌握管理的基本规律
C: 有助于找到解决管理问题的途径
D: 有助于找到解决管理问题的手段
E: 有助于提炼管理理论
A: 提高管理工作的科学性
B: 掌握管理的基本规律
C: 有助于找到解决管理问题的途径
D: 有助于找到解决管理问题的手段
E: 有助于提炼管理理论
举一反三
- 薪酬管理的意义( ); A: 有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工。 B: 有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励。 C: 有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效。 D: 有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化。 E: 企业中存在的所有问题都薪酬管理所能解决的
- 区域整合大客户的作用有（）。 A: 有助于门店核心大客户精细化管理 B: 有助于提升客户消费辐射区域 C: 有助于解决协议重签问题 D: 有助于解决协议乱挂问题
- 薪酬管理的意义有（）。 A: 有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工 B: 有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励 C: 有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效 D: 有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化 E: 有效的薪酬管理有助于优化企业人力资源结构
- 科学解决管理问题的基本方法不包括 A: 以理论为指导 B: 以理论为依据 C: 通过结构化分析 D: 解决管理问题
- ()不属于科学解决管理问题的基本方法