根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，下面不属于造就宏大的高素质人才队伍的是（）。
A: 突出培养造就创新型科技人才
B: 促进妇女人才全面发展
C: 促进各类人才全面发展
D: 营造优秀人才脱颖而出的环境
A: 突出培养造就创新型科技人才
B: 促进妇女人才全面发展
C: 促进各类人才全面发展
D: 营造优秀人才脱颖而出的环境
B
举一反三
- 要加强(<br/>)培养体系建设,造就宏大的高素质创新军事人才队伍,形成各类人才创造活力竞相迸发的生动局面。 A: 军事人才 B: 创新人才 C: 科技人才 D: 法律人才
- 我国人才队伍建设主要任务包括（） A: 突出培养造就创新型科技人才 B: 实施创新人才推进计划 C: 统筹推进各类人才队伍建设 D: 大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才
- 根据《十三五规划纲要》，实施人才优先发展战略的任务包括（） A: 建设规模宏大的人才队伍 B: 促进普通高校转型 C: 促进人才优化配置 D: 营造良好的人才发展环境 E: 扩大培训规模
- 加强人才的培养以及人才引进力度，培养造就一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
- 《国家中长期人才发展规划纲要》提出，2010—2020年十年间，中国人才发展三项主要任务：（) A: 突出培养造就创新型科技人才 B: 大力开发国民经济 C: 大力开发社会发展重点领域急需紧缺专门人才 D: 统筹推进六支队伍建设
内容
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要加强体系建设，造就宏大的高素质创新军事人才队伍，形成各类人才创造活力竞相迸发的生动局面
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国网公司根据人才发展规划，全面加强优秀人才队伍建设，构建的优秀人才发展通道。按岗位类别划分，分为经营人才、、、四个类别（） A: 管理人才 B: 技术人才 C: 技能人才 D: 创新型人才
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【其他】培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。判断 培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。判断
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专技天下: 到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（ ）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列。
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激发人才的创新活力,即贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化人才发展体制机制改革,充分发挥人才第一资源的作用。具体而言不包括▁▁ A: 培养造就高水平人才队伍 B: 引进国外高层次研究人才 C: 激励人才高水平队伍 D: 激励人才更好发挥作用