关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-07 以了解企业员工素质现状为目的的测评是（） A: A选拔性测评 B: B配置性测评 C: C开发性测评 D: D诊断性测评 以了解企业员工素质现状为目的的测评是（）A: A选拔性测评B: B配置性测评C: C开发性测评D: D诊断性测评 答案： 查看 举一反三 以了解员工素质现状为目的的测评是（） A: 选拔性测评 B: 诊断性测评 C: 配置性测评 D: 鉴定性测评 以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。 A: 鉴定性测评 B: 配置性测评 C: 开发性测评 D: 诊断性测评 以开发人员素质为目的的测评称为______ A: 选拔性测评 B: 开发性测评 C: 配置性测评 D: 诊断性测评 哪种测评是以了解现状或查找根源为目的？ A: 选拔性测评 B: 诊断性测评 C: 开发性测评 D: 考核性测评 人才测评的类型包括() A: 选拔性测评 B: 配置性测评 C: 开发性测评 D: 诊断性素质测评 E: 考核性素质测评
