以下属于无效劳动合同的有()。
A: 用人单位不具备订立劳动合同的法定资格
B: 劳动合同缺少有效要件
C: 劳动合同全部不具有法律效力
D: 劳动合同部分不具有法律效力
E: 劳动者提供不真实信息
A: 用人单位不具备订立劳动合同的法定资格
B: 劳动合同缺少有效要件
C: 劳动合同全部不具有法律效力
D: 劳动合同部分不具有法律效力
E: 劳动者提供不真实信息
举一反三
- 用人单位与劳动者在其实际提供劳动3个月之后订立的劳动合同属于无效合同。( )
- 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（ ） A: 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B: 由用人单位提供的格式劳动合同 C: 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 D: 与用人单位代理人签订的劳动合同 E: 未明确规定合同期限的劳动合同
- 下列关于劳动合同的法律特征，说法正确的是（）。 A: 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 B: 劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性 C: 劳动合同属于双务合同 D: 劳动合同属于有偿合同
- 事实劳动关系形成的原因有（）。 A: 不订立书面劳动合同 B: 签订无效劳动合同 C: 双重劳动关系 D: 以其他合同形式替代劳动合同 E: 签订非全日制劳动合同
- 事实劳动关系形成的原因是（）。 A: 不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系 B: 无效劳动合同而形成事实劳动关系 C: 双重劳动关系而形成事实劳动关系 D: 以劳动合同形式替代其他合同而形成事实劳动关系 E: 以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系