这家公司是通过总裁的面试来聘用员工的。
举一反三
- 根据第一种情况描述的现象，关于该公司的招聘面试的说法，正确的是（）。 A: 这家公司的面试标准化程度比较高 B: 这家公司的面试官可能对应聘相同职位的不同求职者提出不同的问题 C: 这家公司的面试过程很容易受到面试官个人主观意志的影响 D: 改善这家公司的面试效果的方法之一是对参与面试的管理者进行面试培训
- 安全是员工聘用和（）的条件 A: 考试 B: 面试 C: 晋级
- 关于小王后来就职的这家大公司的说法，正确的是（）。 A: 这家公司建立了内部劳动力市场 B: 这家公司重视内部晋升 C: 这家公司中不存在晋升竞赛 D: 这家公司重视与员工建立长期雇佣关系
- 关于小赵后来就职的这家大公司的说法，正确的是（）。 A: 这家公司已经建立起了内部劳动力市场 B: 这类公司通常只从外部雇用用来填补初级岗位的员工 C: 这家公司处在全国性劳动力市场上 D: 这家公司重视与员工建立长期雇佣关系
- 公司聘用员工必须签订劳动合同A.是B.否（）