管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍称为（）
A: 薪酬协调
B: 薪酬预算
C: 薪酬创新
D: 薪酬控制
A: 薪酬协调
B: 薪酬预算
C: 薪酬创新
D: 薪酬控制
举一反三
- 管理者再薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍是（）。 A: 薪酬成本 B: 薪酬支出 C: 薪酬计划 D: 薪酬预算
- 薪酬预算，是指企业在()过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。 A: 竞争策略 B: 经营计划 C: 薪酬管理 D: 市场营销
- 薪酬管理包括薪酬体系设计和（）两个方面。 A: 薪酬结构管理 B: 薪酬日常管理 C: 薪酬制度管理 D: 薪酬预算管理
- 薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计；薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。
- 薪酬管理包括（）和薪酬日常管理两个方面。 A: 薪酬结构设计 B: 薪酬制度设计 C: 薪酬体系设计 D: 薪酬预算设计