关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 所有补休都可以代替加班费吗？ 所有补休都可以代替加班费吗？ 答案： 查看 举一反三 如果用人单位法定节日安排劳动者加班，可以通过安排补休的方式代替支付加班工资 法定节假日的加班，如果无法安排补休，用人单位仍应按照法定标准支付加班费。 如果用人单位休息日安排劳动者加班,可以通过安排补休的方式代替支付加 用人单位安排员工加班后，可以安排补休而不支付加班工资吗？ 关于加班，下列描述正确的是（）。 A: 员工在休息日加班后，应优先安排补休 B: 如公司确因工作需要预计在年内无法安排员工补休的，支付加班费。 C: 员工在平时加班，按基本工资的1.5倍发放加班费。 D: 员工在法定节假日加班，按基本工资的3倍发放加班费。
