关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 国际人力资源管理的研究视角包括（ ）。 A: 跨文化管理的视角 B: 比较研究的视角 C: 跨国公司的视角 D: 地理区位的视角 国际人力资源管理的研究视角包括（ ）。A: 跨文化管理的视角B: 比较研究的视角C: 跨国公司的视角D: 地理区位的视角 答案： 查看 举一反三 危机管理的研究视角有（）。 A: 制度视角 B: 策略视角 C: 经验视角 D: 理论视角 认识和理解ERP的视角包括 A: 管理的视角 B: 技术的视角 C: 资源的视角 D: 信息系统的视角 研究的视角包括,关系视角和时空视角。 员工流动管理的视角包括（） A: 员工视角 B: 他人视角 C: 社会视角 D: 企业视角 国际创业视角包括（）。 A: 机会创业视角 B: 资源创业视角 C: 战略创业视角 D: 关系创业视角
