关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 我国《劳动法》规定，试用期最长不得超过（ ） 我国《劳动法》规定，试用期最长不得超过（ ） 答案： 查看 举一反三 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过____________。 《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过 《劳动法》规定，"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”（) 根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。() 我国《劳动法》规定，试用期最长不得超过() A: 三个月 B: 六个月 C: 九个月 D: 一年
