评价要点管理监督是指（）
A: 以主人公精神与同事同心协力努力工作；
B: 正确认识工作目的，正确处理业务；
C: 积极努力改善工作方法；
D: 不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。
A: 以主人公精神与同事同心协力努力工作；
B: 正确认识工作目的，正确处理业务；
C: 积极努力改善工作方法；
D: 不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。
举一反三
- 凡工作努力、与同事相处融洽的人容易得到上司的提拔。小朱就是这样的一个人，他工作努力，与同事相处融洽，并且很容易就得到了上司的提拔。 据此，可以推断( )。 A: 凡容易得到上司提拔的人都工作努力，而且与同事相处融洽 B: 凡工作不努力又不能与同事相处融洽的人都不容易得到上司的提拔 C: 有的容易得到上司提拔的人既工作努力，又与同事相处融洽 D: 小朱工作努力、与同事相处融洽与他所受的良好教育有关
- 员工绩效评价表（一）中评价期间工作成绩的评价要点是（） A: 勤奋态度 B: 业务工作 C: 管理监督 D: 指导协调 E: 工作效果
- 是指与自己单独工作时的努力程度相比，在群体工作时个体的努力程度会降低。
- job responsibilities A: 工作要点 B: 工作精神 C: 团队精神 D: 工作职责
- 工作分析的具体内容应包括什么（） A: 工作内容 B: 工作方法 C: 工作目的与原因 D: 以上都是