学习型组织的代表性人物彼得・圣吉在他的著作《第五项修炼――学习型组织的艺术与实务》中提出，人们要把镜子转向自己，审视和反思自己的思维模式；能够有效表达自己的想法；以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是（）
A: 系统思考
B: 改善心智模式
C: 建立共同愿景
D: 团队学习
A: 系统思考
B: 改善心智模式
C: 建立共同愿景
D: 团队学习
举一反三
- 学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出，人们要把镜子转向自己，审视和反思自己的思维模式；能够有效表达自己的想法；以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是（） A: 系统思考 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团队学习
- 彼得.圣吉于1990年出版《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》著作，其中的第五项修炼是指（ ）。 A: 自我超越 B: 系统思考 C: 建立共同愿景 D: 改善心智模式 E: 团队学习
- 圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了以下五项修炼，其中，视（）和改善心智模式为基础。 A: 系统思考 B: 自我超越 C: 建立共同愿景 D: 团队学习
- 《第五项修炼》中“有效表达自己想法，并以开放的心灵容纳别人的想法”的修炼是（） A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团体学习 E: 系统思考
- 彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（ ） A: 自我超越 B: 改善共同愿景 C: 团队学习 D: 系统思考