如何促进你和老板的关系（）
A: 认识到你不可能找到一个完美的老板
B: 将促进你和老板的关系看作一个难题去对待
C: 不要阳奉阴违
D: 不要在背后说老板的坏话
A: 认识到你不可能找到一个完美的老板
B: 将促进你和老板的关系看作一个难题去对待
C: 不要阳奉阴违
D: 不要在背后说老板的坏话
举一反三
- 在老板和你进行忠告谈话结束后，你应该如何善后（） A: 如果老板在一个月后没有对你的表现做出反应，应主动询问 B: 一丝不苟地完成你和老板一致认为应该做好的事情 C: 感谢老板给你改进的机会 D: 即使老板没有对你的工作改正作出反应，也不要轻易询问老板是否在意你的工作
- 你努力工作但老板一直针对你，你会（） A: 把辞职信甩老板脸上走人 B: 和老板谈谈 C: 继续努力证明自己，让老板改观
- 老板就是老板，如果你不能成为老板，就要
- 老板就是老板,如果你不能成为老板,就要() A: 学会配合 B: 学会挑战老板 C: 跳槽 D: 默默无闻
- 当老板与你进行批评会谈时，你应该如何应对（） A: 不要对老板提出的理由、推理和事实作出反应，更不要过分解释 B: 倾听老板的谈话，不要有抵触情绪 C: 客观地作出回答，尽管这样做会非常难 D: 如果你有充足的理由，可以抨击你的老板