有效沟通的技能之一是有效训导，训导的目的是（）
A: 制定组织规章制度
B: 完善组织结构
C: 强化组织规范和规章
D: 提高成员工作效率
A: 制定组织规章制度
B: 完善组织结构
C: 强化组织规范和规章
D: 提高成员工作效率
C
举一反三
- 完善规章起草制度，坚持政府法制机构组织起草与（）、（）相结合，重要规章由政府法制机构组织起草。
- 组织成员之间良好有效的沟通是组织效率的切实保证，而管理者与被管理者之间的有效沟通是任何管理艺术的精髓。（ ）
- 不是由组织正式规定，而是员工在工作与生活过程中约定俗成的行为准则成为（） A: 非正式规章 B: 非正式规范 C: 正式规章 D: 正式规范
- 以下哪个要素不是构成组织的基本要素（ ） A: 领导人 B: 相互的沟通 C: 组织规章 D: 组织成员 E: 共同目标
- 梅奥认为，提高组织效率的手段更应该依靠（） A: 增加工作时间 B: 制定严格的规章制度 C: 提高组织成员的满足度 D: 扩大组织规模
内容
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我们重点从以下（）方面来提升组织的效率。 A: 完善组织结构 B: 完善部门设置 C: 优化业务流程 D: 完善组织制度规范
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下列不属于信息沟通的作用的是：( )。 A: 提高管理者决策能力 B: 解决冲突、协调组织行为 C: 有效沟通可以促进组织效率提高和组织变革及创新 D: 提高员工的素质
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从企业组织内部因素来讲，提升组织效率可以包括（）。 A: 完善组织结构 B: 完善部门（岗位）设置 C: 优化业务流程 D: 完善组织制度规范
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有效沟通表明了组织对内外噪音的抵抗能力，因而和（）是连在一起的。 A: 组织结构 B: 组织制度 C: 组织内部人员素质 D: 组织智能
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一个组织的规章条例越多.越完善，则该组织结构的（ ）程度越高