员工参考群体的公平在劳动力市场中是十分重要的，因为（）
A: 工人认为雇主赚取利润是不公平的
B: 工人注重他们的相对待遇
C: 雇主必须严格监管大多数工人
D: 雇主希望利润最大化
A: 工人认为雇主赚取利润是不公平的
B: 工人注重他们的相对待遇
C: 雇主必须严格监管大多数工人
D: 雇主希望利润最大化
举一反三
- 员工参考群体的公平在劳动力市场中是十分重要的，因为（） A: A工人认为雇主赚取利润是不公平的 B: B工人注重他们的相对待遇 C: C雇主必须严格监管大多数工人 D: D雇主希望利润最大化
- 雇主歧视意味着（） A: 一些雇主为了避免雇佣某一群体而放弃了利润 B: 如果受歧视的群体较小，那么市场上就会存在工资差异 C: 不会存在市场工资差异 D: 同事和顾客偏好某一群工人而不喜欢另一群工人
- 如果某个群体的工人受到歧视并面临较高的搜寻成本，那么（） A: 非歧视雇主会以与其他群体工人相同的工资雇佣他们 B: 他们会有比其他群体的工人更好的工作匹配 C: 他们的雇主对他们比对其他群体的雇员有更多的买主垄断力 D: 他们会在次级工作市场工作
- 如果经济中发生了未预期到的通货膨胀，那么（）。 A: 工人和雇主都受了损失 B: 工人和雇主都受益 C: 工人受益而雇主受损失 D: 工人受损失而雇主受益
- 雇主给一名工人5天的报酬是一根金条，为保证每天都给工人结算工资，那么，雇主至少要切______次金条。 A: 2 B: 3 C: 4 D: 5