劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬，其中间接报酬是指()
A: 绩效报酬
B: 基础报酬
C: 激励报酬
D: 福利
A: 绩效报酬
B: 基础报酬
C: 激励报酬
D: 福利
D
举一反三
- 劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（） A: A社会保险福利 B: B基础报酬 C: C绩效报酬 D: D激励报酬 E: E集体保险福利
- 报酬一般分为内在报酬和（ ）。 A: A.外在报酬 B: B.直接报酬 C: C.间接报酬 D: D.财务报酬
- 外部报酬包括直接报酬与间接报酬，直接报酬包括（ ） A: 基本工资 B: 激励薪酬 C: 绩效工资 D: 年薪
- 报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（）。 A: 经济性报酬 B: 非经济性报酬 C: 国家法定福利 D: 企业自主福利
- 外部报酬包括直接报酬与间接报酬，直接报酬包括（ ） A: 基本工资 B: 年薪 C: 激励薪酬 D: 红利
内容
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外部报酬包括直接报酬与间接报酬，直接报酬包括（ ） A: 基本工资 B: 年薪 C: 激励薪酬 D: 红利
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报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（ ）。
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报酬分为内报酬、外报酬和中间报酬三部分。
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报酬可以分为内在报酬和外在报酬，薪酬属于内在报酬。
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报酬可以分为经济性报酬和非经济性报酬,也可以分为外在报酬和内在报酬。