在工作满意度的因素模型中，常用的工作满意度因素包括（ ）。
A: 薪酬
B: 工作条件
C: 组织政策
D: 同事
E: 领导
A: 薪酬
B: 工作条件
C: 组织政策
D: 同事
E: 领导
举一反三
- 常用的工作满意度的因素有（）。 A: 薪酬 B: 工作条件 C: 组织的政策 D: 同事 E: 劳动力市场
- 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（ ）。 A: 总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成 B: 满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有个体性的特点 C: 每个因素对不同员工一样重要 D: 工作满意度是单维而非多维的
- 影响工作满意度的重要特征包括：（）、公平的薪酬和晋升政策、（）、同事、工作条件。
- 【单选题】认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是() A. 工作满意度的因素模型 B. 工作满意度的差异模型 C. 工作满意度的均衡水平模型 D. 工作满意度的多维度模型
- “合作和谐度”和“信息开放度”属于影响工作满意度的（ ）因素。