关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 心理契约没有正式的文字记录，而是以心理期望的方式埋藏在契约双方的内心深处，期待对方去理解、估测。这体现了心理契约的（）。 A: 主观性 B: 不确定性 C: 双向性 D: 动态性 心理契约没有正式的文字记录，而是以心理期望的方式埋藏在契约双方的内心深处，期待对方去理解、估测。这体现了心理契约的（）。A: 主观性B: 不确定性C: 双向性D: 动态性 答案： 查看 举一反三 在心理契约的特点中，心里契约没有正式的文字记录，而是以心里期望的方式埋藏在契约双方的内心深处，期待着对方去理解、估测属于（） A: 可预测性 B: 主观性 C: 不确定性 D: 动态性 心理契约的特点有（）。 A: 主观隐蔽性 B: 不确定性 C: 双向性 D: 动态性 在心理契约的特点中，心里契约得以建立的前提是（） A: 可预测性 B: 主观性 C: 不确定性 D: 动态性 员工心理契约的特性包括 A: 平衡性 B: 主观性 C: 动态性 D: 互惠性 E: 效能性 心理契约的（）与（），决定了心理契约具有动态发展的特点。
