下列不属于企业文化精神层次的培训的是______
A: 参观厂史展览
B: 组织新员工学习企业规章制度
C: 请先进人物宣讲企业传统
D: 请企业负责人讲企业目的、宗旨
A: 参观厂史展览
B: 组织新员工学习企业规章制度
C: 请先进人物宣讲企业传统
D: 请企业负责人讲企业目的、宗旨
B
举一反三
- 组织新员工学习企业的规章制度属于对企业文化精神层次的培训（）
- 以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度，包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等（） A: 企业的物质文化 B: 企业的行为文化 C: 企业的精神文化 D: 企业的制度文化
- 企业文化可分为若干层次，企业的组织形式、规章制度属于（ ）。 A: 企业表层文化 B: 企业幔层文化 C: 企业深层文化 D: 企业外层文化
- 企业文化通常包括以下哪几个层次的内容（） A: 企业的物质文化 B: 企业的行为文化 C: 企业的组织文化 D: 企业的精神文化 E: 企业的制度文化
- 新员工的企业文化培训内容包括（）。 A: 企业精神培训 B: 企业规章制度培训 C: 岗位培训 D: 企业物质环境培训 E: 专题培训
内容
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企业培训制度体系中应包括的内容主要有（）。 A: 制定企业员工培训制度的依据 B: 实施企业员工培训制度的目的和宗旨 C: 企业员工培训制度实施的办法 D: 企业培训制度的核准与实行 E: 企业培训制度的解释和修订
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企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。 A: 制定企业员工培训制度的依据； B: 实施企业员工培训制度的目的和宗旨； C: 企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行； D: 战略管理培训制度体系。
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下列属于企业文化的内容的是（） A: 企业的物质文化 B: 企业的行为文化 C: 企业的制度文化 D: 企业的精神文化 E: 企业的竞争文化
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如果企业要制订培训制度，其内容应具体包括（）这几方面。 A: 制定企业员工培训制度的依据 B: 实施企业员工培训的目的或宗旨 C: 企业员工培训制度实施方法 D: 企业培训制度的核准与施行 E: 企业培训制度的解释与修订
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以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（） A: 企业的物质文化 B: 企业的行为文化 C: 企业的精神文化 D: 企业的制度文化