对于普通基层员工，最好的激励方式是实施员工持股计划。()
错
举一反三
内容
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员工持股计划是一种激励方式（） A: A长期 B: B短期 C: C中期
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员工持股计划可起到激励员工实现长期目标的效果
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每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。 A: 6，12 B: 12，12 C: 12，36 D: 36，12
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员工持股计划只适合上市公司实施。
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近些年来，国内一些比较大的公司，特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划，它是指为了吸引、保留和激励公司员工，企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员，由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票，是一种有效的激励及吸引员工方式，应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式？（） A: 信贷型持股计划 B: 杠杆型持股计划 C: 非杠杆型持股计划 D: 融资型持股计划