6. 员工持股计划有利于实施低成本激励在职员工。 （ ）
正确
举一反三
- 普通员工持股计划侧重于长期激励，以下可纳入不同员工持股计划的有（） A: 签订长期劳动用工合同的在职员工 B: 离退休员工 C: 短期合同制员工 D: 临时工
- 关于员工持股计划的说法，正确的是（） A: 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B: 员工持股计划能激发员工的工作积极性 C: 持股人必须是本企业的在职员工 D: 员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 E: 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
- 关于员工持股计划的说法，正确的是（）。 A: 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B: 员工持股计划能激发员工的工作积极性 C: 持股人必须是本企业的在职员工 D: 员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由，不会受到限制 E: 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
- 对于普通基层员工，最好的激励方式是实施员工持股计划。()
- 员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。()
内容
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员工持股计划是一种（ ）激励方式
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员工持股计划的主要类型有：福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。()
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6. 华为员工持股计划体现（）的管理特点。
- 3
员工持股计划可起到激励员工实现长期目标的效果
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员工持股计划只适合上市公司实施。