• 2022-06-06
    劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资的()
    A: 60%
    B: 70%
    C: 80%
    D: 90%
  • C

    举一反三

    内容

    • 0

      劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的( )。 A: 40% B: 60% C: 80% D: 100%

    • 1

      劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。 A: 40% B: 60% C: 80% εε^*^ε D: 100%

    • 2

      劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的%() A: 90 B: 85 C: 80 D: 75

    • 3

      病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )

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      劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。 A: 40%   B: 60%   C: 80%   D: 100%