按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有（）
A: 聘用合同
B: 录用合同
C: 借调合同
D: 雇佣合同
E: 停薪留职合同。
A: 聘用合同
B: 录用合同
C: 借调合同
D: 雇佣合同
E: 停薪留职合同。
举一反三
- 按照合同目的的不同，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同、借调合同、学徒培训合同等。（）
- 按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。 A: 书面劳动合同 B: 城镇职工劳动合同 C: 录用合同 D: 聘用合同 E: 借用合同
- 按照用人方式的不同，劳动合同可以分为(). A: 书面劳动合同 B: 城镇职工劳动合同 C: 录用合同 D: 聘用台同 E: 借用合同
- 按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。 A: 录用合同 B: 聘用合同 C: 临时工劳动合同 D: 正式工劳动合同
- 按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。 A: A临时工劳动合同 B: B聘用合同 C: C录用合同 D: D正式工劳动合同