下列关于劳动仲裁的表述错误的有()。
A: 劳动仲裁是劳动争议提起诉讼的前置程序
B: 劳动仲裁的仲裁时效为2年
C: 追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,双方都不得提起诉讼
D: 劳动仲裁的申请人不到场参加仲裁的,一律缺席裁决
A: 劳动仲裁是劳动争议提起诉讼的前置程序
B: 劳动仲裁的仲裁时效为2年
C: 追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,双方都不得提起诉讼
D: 劳动仲裁的申请人不到场参加仲裁的,一律缺席裁决
举一反三
- 下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是：下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是：A、劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的法定前置程序，劳动争议未经仲裁，可以直接进入诉讼程序；B、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年；C、当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，在15日内不起诉的，仲裁裁决生效；D、劳动争议诉讼应该按照我国民事诉讼法的规定进行。
- 下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是 A: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序 B: 未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序 C: 劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼 D: 因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
- 劳动关系主体间发生劳动争议后，（）先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动争议仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁（）提起诉讼的前置程序。
- 下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（ ） A: 劳动仲裁前必须先行仲裁 B: 当事人提起诉讼前必须先行仲裁 C: 劳动争议仲裁的裁决是终局的 D: 调解规则适用于劳动仲裁和诉讼程序
- 下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是（） A: 撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行 B: 劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止 C: 劳动争议仲裁达成调解协议生效后，当事人不得起诉 D: 劳动争议当事人申请先予执行，由人民法院裁定并执行