关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是（）。 A: 工作指导法 B: 工作轮换法 C: 个别指导法 D: 特别任务法 在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是（）。A: 工作指导法B: 工作轮换法C: 个别指导法D: 特别任务法 答案： 查看 举一反三 实践型培训法通常采用工作指导法、工作轮换法、特别任务法、个别指导法。() 现场培训方法具体形式有：工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。（) 以掌握技能为目的的实践型培训方法有（）。 A: 工作指导法 B: 工作轮换法 C: 案例分析法 D: 特别任务法 E: 个别指导法 现场培训方法具体形式包括( )。 A: 工作指导法 B: 特别任务法 C: 个别指导法 D: 案例研讨法 E: 工作轮换法 以掌握技能为目的的实践性培训方法包括()。 A: 工作指导法 B: 工作轮换法 C: 特别任务法 D: 个别指导法
