培训岗位分析结果使用者是岗位分析哪一阶段的工作（）
A: 设计
B: 收集分析
C: 结果表达
D: 运用
A: 设计
B: 收集分析
C: 结果表达
D: 运用
举一反三
- 确认岗位分析的目的是岗位分析步骤哪一阶段的工作（） A: 准备 B: 设计 C: 收集分析 D: 结果表达 E: 反馈调整
- 工作分析是对工作的一个全面的评价过程，一般可以分为5个阶段：工作岗位分析计划阶段；工作岗位分析设计阶段；信息收集分析；工作岗位分析结果表达阶段；工作分析结果运用阶段。
- 选择工作分析的信息来源，选择工作分析者，这是属于工作分析的（）。 A: 设计阶段 B: 信息收集阶段 C: 计划阶段 D: 结果表达阶段
- 工作分析的过程包括（ ）等几个阶段 A: 准备阶段 B: 设计阶段 C: 收集分析信息阶段 D: 结果表达阶段 E: 结果运用阶段 F: 反馈调整阶段
- 工作分析是对工作的一个全面的评价过程，一般可以分为工作分析计划、工作分析设计、信息收集分析、工作分析结果表达阶段。()