( )的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识。
A: 面试
B: 心理测验
C: 知识测验
D: 劳动技能测验
A: 面试
B: 心理测验
C: 知识测验
D: 劳动技能测验
举一反三
- ( )的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识。 A: 面试 B: 实际应用测验 C: 知识测验 D: 劳动技能测验
- 物业管理企业对应聘者进行知识测验的目的是为了了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的______。 A: 基础知识 B: 能力知识 C: 专业知识 D: 业务知识 E: 服务知识
- 知识测试的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的() A: 基础知识 B: 专业知识 C: 社会知识 D: 基础知识和专业知识
- 物业管理企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法，下面哪些是常用的选拔方法？ A: 面试 B: 心理测验 C: 知识测验 D: 劳动技能测验
- 下列不属于岗位知识测验的内容是（）。 A: 外语考试 B: 心理测试 C: 基础知识测验 D: 专业知识测验