良好的职业形象要符合的基本要求是（）。
A: 与工作地区的着装以及时尚潮流相匹配
B: 符合行业特征和所在企业文化
C: 与个人的职业岗位、工作特点相匹配
D: 符合自己的年龄特征、爱好、获得个人的心理满足
A: 与工作地区的着装以及时尚潮流相匹配
B: 符合行业特征和所在企业文化
C: 与个人的职业岗位、工作特点相匹配
D: 符合自己的年龄特征、爱好、获得个人的心理满足
举一反三
- 下列关于职业着装的说法，不正确的是（）。 A: 首先，职业着装要与所从事的职业相匹配 B: 应与个人相匹配 C: 应符合大众审美 D: 应凸显个性，与同事区分开来
- 人岗匹配包括工作要求与员工素质相匹配工作报酬与员工贡献相匹配员工与员工之间相匹配岗位与岗位之间相匹配。
- 个性－职业类型匹配理论其内涵就是在清楚认识、了解个人的主观条件和社会职业岗位需求基础上，将主客观条件与社会职业岗位相对照，相匹配，最后选择一个职业与个人匹配相当的职业。()
- 人岗匹配不包括（）。 A: 工作要求与员工素质相匹配 B: 工作报酬与员工贡献相匹配 C: 部门与部门之间相匹配 D: 岗位与岗位之间相匹配
- 人岗匹配包括（）。 A: 岗位与岗位之间相匹配 B: 员工与员工之间相匹配 C: 工作报酬与员工贡献相匹配 D: 工作要求与员工素质相匹配 E: 工作报酬与员工学历相匹配