制定个人职业计划的原则是（）
A: 准确的对自我认识和评价
B: 职业计划切实可行
C: 在动态变化中及时修改职业计划
D: 个人职业计划目标与组织目标协调一致
E: 在动态变化中制定个人职业计划
A: 准确的对自我认识和评价
B: 职业计划切实可行
C: 在动态变化中及时修改职业计划
D: 个人职业计划目标与组织目标协调一致
E: 在动态变化中制定个人职业计划
举一反三
- 下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的（） A: A职业计划是就个人而非组织而言的 B: B职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程 C: C职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标 D: D组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标
- 职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程，和组织没有关系。（ ）
- 职业生涯规划是员工对自己一生职业发展的总体计划和总轮廓的勾画,以下属于个人职业生涯规划基本步骤的是( )。 A: 个人自我评价 B: 职业生涯机会评估 C: 职业生涯目标与路线设定 D: 职业生涯策略制定
- 简述制定计划的步骤,并制定一份个人的职业生涯规划
- 职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。