下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的（）
A: A职业计划是就个人而非组织而言的
B: B职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程
C: C职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标
D: D组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标
A: A职业计划是就个人而非组织而言的
B: B职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程
C: C职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标
D: D组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标
举一反三
- 制定个人职业计划的原则是（） A: 准确的对自我认识和评价 B: 职业计划切实可行 C: 在动态变化中及时修改职业计划 D: 个人职业计划目标与组织目标协调一致 E: 在动态变化中制定个人职业计划
- 职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程，和组织没有关系。（ ）
- 以下对于职业发展管理描述正确的有（）。 A: 是现代人力资源管理的一项全新的功能 B: 强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知 C: 加强对组织目标与个人发展之间联系的认识 D: 以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标
- 结论:____职业目标:将来从事____ ××职业____职业发展策略:举例:进入××类型的组织________计划实施
- 职业生涯管理就是建立一套能够识别员工发展需要和职业潜力的系统，并借助该系统引导员工的个人发展目标和组织的目标保持一致，在达成组织目标的同时帮助员工实现个人职业目标的活动。（ ）