领导生命周期理论中，针对下属既会做又愿做的情景，领导应该采取哪种方式
A: 命令式
B: 参与式
C: 说服式
D: 授权式
A: 命令式
B: 参与式
C: 说服式
D: 授权式
举一反三
- 领导生命周期理论中，针对下属会做而不愿做的情景，领导应该采取哪种方式 A: 授权式 B: 参与式 C: 命令式 D: 说服式
- 领导生命周期理论中，针对下属既会做又愿做的情景，领导应该采取哪种方式（ ）
- 按照领导生命周期理论,针对经验丰富心理成熟程度非常高的精英人员,领导该采取哪种领导方式() A: 命令式 B: 说服式 C: 参与式 D: 授权式
- 按照情景领导理论，对成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（） A: 说服式管理 B: 授权式管理 C: 命令式管理 D: 参与式管理
- 领导生命周期理论认为当下属处于不成熟阶段时，应采取（ ）领导风格。 A: 命令式 B: 说服式 C: 授权式 D: 参与式