关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 亨利不满意他的工作，但相信他的上司是一个好领导，会做正确的事。亨利认为如果他等待，情况可能会改善。亨利的方法被称为（）。 A: 退出 B: 怠工 C: 忠诚 D: 忽视 E: 建议 亨利不满意他的工作，但相信他的上司是一个好领导，会做正确的事。亨利认为如果他等待，情况可能会改善。亨利的方法被称为（）。A: 退出B: 怠工C: 忠诚D: 忽视E: 建议 答案： 查看 举一反三 退出-建议-忠诚-怠工模型指出，一些员工对工作不满意的处理方法是耐心等待问题自身去解决或者等待他人去解决。 满意和不满意的员工对工作场所的影响？（ ） A: 退出 B: 建议 C: 忠诚 D: 怠工 欧·亨利对于文学创作最大的贡献在于他开创的“欧·亨利式笔法”。 A: 正确 B: 错误 欧·亨利对于文学创作最大的贡献在于他开创的“欧·亨利式笔法”。 亨利的困惑 亨利已经在数据系统公司工作了5年。在这期间，他从普通编程员升到了资深的程序编制分析员。他对自己所服务的这家公司相当满意，很快被工作中的创造性要求所激励。 一个周末的下午，亨利和他的_
