在情景理论思想的指导下，管理学者与管理心理学家提出的管理理论与模式有（）。
A: 领导的“连续带”模式
B: 责任-权利模型
C: 通路-目标模型
D: 生命周期论
A: 领导的“连续带”模式
B: 责任-权利模型
C: 通路-目标模型
D: 生命周期论
A,C,D
举一反三
- 属于领导有效性的情景理论的有() A: 领导“连续带”模式 B: 领导-参与模型 C: 通路-目标模型 D: 生命周期论 E: 领导风格抉择模式
- 以下领导理论属于权变理论的有:( )。 A: 领导的“连续带”模式 B: 费德勒模型 C: 生命周期理论 D: 目标-通路理论 E: 领导参与模型
- 坦宁鲍姆和施密特于l958年提出了（） A: 领导一参与模型 B: 生命周期论 C: 通路一目标模型 D: 领导的“连续带”模式
- 领导者的责任是激励下属去获得个人和组织目标,这是( )。 A: 费特勒模型 B: 管理四分图理论 C: 途径--目标理论 D: 应变领导模式理论
- 大多数管理学家认为管理学是管理科学的理论核心,而管理学家以外的一些学者认为管理学包括管理科学。
内容
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坦南鲍姆(R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为()。 A: 权变领导模型 B: 领导效率模式 C: 领导方式连续统一体 D: 领导方式生命周期理论
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下列实现权变管理思想的是（） A: 费德勒模式 B: 领导生命周期理论 C: 复杂人性假设 D: 标准化管理
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下列理论______不属于领导情景论。 A: 权变理论 B: 路径——目标理论 C: 情境领导模型 D: 管理方格论
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在管理思想、管理实践和管理理论三者间的关系模型中，三者发生的先后顺序为（ ） A: 管理思想，管理实践，管理理论 B: 管理思想，管理理论，管理实践 C: 管理实践，管理思想，管理理论 D: 管理实践，管理理论，管理思想
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布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。 A: 领导行为连续统一体理论 B: 管理系统理论 C: 管理方格理论 D: 情景领导理论