如果对闲暇的需求增加（ ）。
A: 工资率会上升，劳动的雇用量会增加；
B: 工资率会下降，劳动的雇用量会增加。
C: 工资率会上升，劳动的雇用量会减少；
D: 工资率会下降，劳动的雇用量会减少；
A: 工资率会上升，劳动的雇用量会增加；
B: 工资率会下降，劳动的雇用量会增加。
C: 工资率会上升，劳动的雇用量会减少；
D: 工资率会下降，劳动的雇用量会减少；
举一反三
- ()如果对闲暇的需求增加 A: 工资率会上升，劳动的雇佣量会减少 B: 工资率会上升，劳动的雇佣量会增加 C: 工资率会下降，劳动的雇佣量会减少 D: 工资率会下降，劳动的雇佣量会增加
- 如果对闲暇的需求增加，则（） A: A工资率会下降，劳动的雇佣量会减少 B: B工资率会下降，劳动的雇佣量会增加 C: C工资率会上升，劳动的雇佣量会减少 D: D工资率会上升，劳动的雇佣量会增加
- 如果人们对闲暇的需求减少，那么（）。 A: 工资率下降，劳动的供给量增加 B: 工资率下降，劳动的供给量减少 C: 工资率上升，劳动的供给量增加 D: 工资率上升，劳动的供给量减少
- 假定一个利润最大化的企业在竞争的劳动市场上雇用劳动。如果劳动的边际产品价值大于工资，企业将（ ） A: 提高工资率 B: 降低工资率 C: 增加雇用的劳动量 D: 减少雇用的劳动量
- 如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率上升，劳动的供给量减少。