关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 （）是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。 A: 职位 B: 工作分析 C: 职位分析 D: 工作说明书 （）是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。A: 职位B: 工作分析C: 职位分析D: 工作说明书 答案： 查看 举一反三 工作分析的结果是工作说明书，也可以叫做（ ）。 A: 职位分析书 B: 岗位分析书 C: 职位说明书 D: 岗位说明书 职位说明书是______的结果。 A: 工作说明 B: 工作规范 C: 工作分析 D: 职位分类 职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和（）。 A: 职位规定 B: 奖励文件 C: 职位规范 D: 工作说明书 职位分析流程中完成阶段的工作就是编写职位说明书。（ ） 对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件，以及本职位人员资格条件所作的书面记录是（）。 A: 职位规范 B: 工作规定 C: 职位说明书 D: 其他
