关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 （）是劳资合作的规范，也是企业和平的基石。 A: 劳动合同 B: 集体谈判 C: 雇员参与 D: 集体协议 （）是劳资合作的规范，也是企业和平的基石。A: 劳动合同B: 集体谈判C: 雇员参与D: 集体协议 答案： 查看 举一反三 劳动关系的德国模式基本制度不包括（）。 A: 劳动双方的实力必须保持相对均衡 B: 劳资协议自治 C: 集体谈判自行确定雇员的劳动报酬和工作条件 D: 年功序列制 什么是劳资集体谈判？ 集体谈判制度体现了劳动关系调整中的劳资自治。 被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是（）。 A: 平等协商 B: 集体谈判 C: 注重和谐与合作 D: 核心价值观 劳资集体谈判制度在一定程度上缓和了资本主义社会的劳资矛盾。
