关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 罗伯特?豪斯提出的路径——目标领导情景理论中,( )的领导设定富有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。 罗伯特?豪斯提出的路径——目标领导情景理论中,( )的领导设定富有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。 答案： 查看 举一反三 罗伯特?豪斯提出的路径——目标领导情景理论中,( )的领导设定富有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。 A: 支持型型领导 B: 成就导向型领导 C: 参与型领导 D: 指导型领导 罗伯特∙豪斯提出的路径-目标理论提出的领导风格包括（） 根据目标-路径理论，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平指的是（）。 A: 指导式领导 B: 支持型领导 C: 参与式领导 D: 成就取向式领导 ●简答罗伯特•豪斯的路径-目标领导理论的观点。 在罗伯特·豪斯开发的路径——目标领导权变模型中,提出以下 领导行为。
