下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有（）。
A: 企业确因生产特点不能实行标准工时制度的，可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行不定时工作制
B: 企业采用以月为周期综合计算工作时间的工时制度的，在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同
C: 受市场因素影响生产任务不均衡的职工，企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制
D: 无法按标准工作时间衡量的外勤人员，企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制
A: 企业确因生产特点不能实行标准工时制度的，可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行不定时工作制
B: 企业采用以月为周期综合计算工作时间的工时制度的，在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同
C: 受市场因素影响生产任务不均衡的职工，企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制
D: 无法按标准工作时间衡量的外勤人员，企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制
A,B,C
举一反三
- 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
- 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间。
- 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为加班时间，须支付加班工资。
- 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时（）的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 A: 不定时工作制 B: 标准工时制度 C: 特殊工时制度 D: 综合计算工时工作制
- 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分，用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。
内容
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企业因生产特点不能实行标准工作时间的,经人力资源和社会保障部门批准,可以实行包括不定时工作制/无加班和综合计算工作时间的特别工时。
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关于工作时间的说法，正确的是（ ）。 A: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日 B: 用人单位可以自行决定实行不定时工作制 C: 用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案 D: 职工全年月平均制度工作天数是21．75天
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以下关于员工周休息日的表述哪些是正确的？（） A: 实行标准工时工作制的员工，星期六和星期日为周休息日 B: 实行综合计算工时工作制的员工，综合计算周期内的总实际工作时间不超过法定标准工作时间，工作日适逢星期六、星期日的，属于正常工作 C: 实行不定时工作制的员工，在星期六、星期日工作的，属于加班 D: 实行不定时工作制的员工，在星期六、星期日工作的，属于正常工作
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我国多数企业采用的工时制度是（） A: 综合计算工时工作制 B: 不定时工作制 C: 工作轮班制 D: 标准工时工作制
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下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（） A: A标准工时制度 B: B不定时工作制度 C: C综合计算工时工作制 D: D延长工作时间 E: E制度工作时间